Aansturen vrijwilligers

De wereld om ons heen verandert in hoog tempo. Vrijwilligers veranderen mee. Organisaties moeten daarop inspelen. De ontwikkelingen leiden ertoe dat je ook met andere vrijwilligers te maken krijgt dan voorheen en dat je misschien niet meer alleen over ‘vrijwilligers’ moet spreken.

Enerzijds zijn vrijwilligers zoals we die al lange tijd kennen onmisbaar in veel organisaties. Zij zorgen ervoor dat de missie vervuld kan worden, dat de organisatie kan draaien. Anderzijds staren veel organisaties zich blind op (het tekort aan) dit type vrijwilligers, terwijl er meer mensen om de organisatie heen bewegen die bereid zijn iets te betekenen, zonder dat ze tot de groep vrijwilligers gerekend hoeven te worden, of zelf willen worden. De achterban van een organisatie is breder dan we vaak denken en verschillende mensen voelen zich op verschillende manieren betrokken. Zij zullen dus ook op verschillende manieren en met verschillende intensiteit willen participeren.

Hoe creëer je en hoe benut je die betrokkenheid? Hoe ga je van betrokkenheid naar actie? Het vergt een nieuwe manier van kijken. Kijken naar mensen die op een andere wijze bij de organisatie betrokken zijn. Omdat ze ex-vrijwilliger zijn, omdat ze alleen graag over de organisatie bloggen, of omdat ze eens per jaar het geld van de hardloopwedstrijd doneren. Dat vraagt veel van organisaties als het gaat om het werven van nieuwe en aansturen van huidige vrijwilligers, als het gaat om het betrekken van een bredere groep mensen en de afstemming van hun activiteiten met die van de zittende vrijwilligers.

Op de website www.vrijwilligerswerk.nl vind je een schat aan informatie op dit gebied, gerubriceerd onder de kopjes:

 

Nieuwste vacatures

PR- & Communicatie coördinator (Bestuursfunctie, ca. 40 uur per maand)
TAKEN ? Is hoofdelijk verantwoordelijk voor beleidsbepaling -uitvoering op het g... lees verder>>

Beheerders voor onze meldpunten
Voor onze meldpunten zoekt Amivedi vaste vrijwilligers. Amivedi werkt vanuit ca. 110... lees verder>>

PR- & Communicatie coördinator (Bestuursfunctie, ca. 40 uur per maand)
TAKEN ? Is hoofdelijk verantwoordelijk voor beleidsbepaling -uitvoering op het g... lees verder>>

Secretaris
Taken: ? Is verantwoordelijk voor de voorbereiding (organisatie, uitnodigingen, l... lees verder>>

Penningmeester (aspirant bestuursfunctie, ca. 40 uur per maand)
Taken: ? Is als bestuurslid mede verantwoordelijk voor beleidsbepaling en –uitvoer... lees verder>>

VOORZITTER (aspirant bestuursfunctie) (ca. 30 uur per maand)
VOORZITTER (aspirant bestuursfunctie) (ca. 30 uur per maand) Taken: ? ... lees verder>>

Noodhulpteamlid (vrijwillig)
Wil jij in nood klaarstaan voor de kwetsbaren? Als er een ramp of crisis plaatsvindt... lees verder>>

Districtscoördinator Opleidingen (vrijwillig)
Het district IJsselland is op zoek naar een districtscoördinator Opleidingen. De DC w... lees verder>>

Bestuur Rode Kruis IJsselland zoekt een secretaris
In deze functie werk je als secretaris van het bestuur district IJsselland. Je vormt ... lees verder>>

Digitale Wegwijzer
Regel jij zelf je zaken met de digitale overheid? En lijkt het je leuk om andere mens... lees verder>>

Twitter-icoon
Inlog-icoon